大きく分けると派遣と社員
治験コーディネーターになるための方法は、いくつかあるようです。
大きく分けると、派遣会社に登録して、派遣社員として働くか、ある医療機関に属してそこの社員として働くかという選択枝があります。
治験コーディネーター：派遣社員
派遣会社に派遣社員として登録して治験コーディネーターの仕事に就くという方法が、比較的ハードルも低く、治験コーディネーターになる早道のようです。
こともできるようです。
大手の派遣会社で、メディカル事業に力を入れているところでしたら、治験コーディネーターの仕事を斡旋してもらうことができるようです。
治験コーディネーターには、資格制度がまだありません。
そのため、研修に参加することで、治験コーディネーターになることができます。
とはいうものの、看護師・薬剤師・臨床検査技師などの資格は必要なようです。
また、研修期間中も給与がもらえます。
時給は、1700〜1800円くらいが多いようです。
治験コーディネーター：社員
製薬会社か治験の業務を請け負ってる会社などに就職する事により、社員として、治験コーディネーターの仕事につくことができます。
こちらのハードルはやや高めなようです。
医療機関で、治験コーディネーターを職種として備えているとことであれば、それまでの経験や他者の推薦により、治験コーディネーターになることもできるようです。
治験コーディネーターの活躍の場として、注目されているのが、ＳＭＯ（治験施設支援機関：Site Management Organization）とＣＲＯ（開発業務受託機関：Contract Research Organization）に就職するのも良いでしょう。
ＳＭＯは特定の医療機関と契約し、その施設内で治験業務を支援する機関ですが、ＣＲＯは製薬メーカーと契約し、日本中の医療機関で治験のモニタリング（訪問、交渉）などを行います。
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